Colombia reduce la jornada laboral a 42 horas: estas 5 excepciones que debes conocer
La jornada laboral en Colombia se redujo y ahora la máxima legal es de 42 horas semanales para el sector privado. Sin embargo, cinco categorías de trabajadores quedan excluidas de este beneficio. Entre ellas están los cargos de dirección, confianza o manejo, los empleados de medio tiempo, los menores con permiso laboral, los contratistas por prestación de servicios y los servidores públicos. La norma es obligatoria y prohíbe reducir salarios o prestaciones a quienes sí les aplica la reducción.