La Fuerza Aeroespacial Colombiana confirmó que diez animales de ganado de raza criolla murieron tras el bombardeo realizado el pasado 10 de julio en zona rural de Amalfi, Antioquia, contra el Clan del Golfo. Tras finalizar la operación, la institución realizó verificaciones en el terreno y determinó las afectaciones a los semovientes, que no presentaban marcas visibles. Las autoridades competentes atenderán la situación conforme a los procedimientos legales vigentes. La Fuerza Aeroespacial señaló que la acción formó parte de una intervención legítima contra la estructura Roberto Vargas Gutiérrez del Clan del Golfo y que fue planeada y ejecutada de acuerdo con el derecho internacional humanitario. En el operativo murieron dos integrantes del grupo criminal.

Una mujer que habitaba en la residencia Rita Sol Pala relató su experiencia durante el terremoto que derrumbó el edificio. Se encontraba dormida cuando sus familiares la alertaron del sismo y, al intentar levantarse, fue expulsada junto con su hijo mayor hacia un hueco fuera de la estructura. Al salir, observó el edificio completamente desplomado e inició la búsqueda de sus otros seis parientes, entre ellos su hijo menor, sobrinos y una sobrina con su familia. Hasta el momento de su testimonio, continuaba a la espera de su rescate. La sobreviviente agradeció la ayuda civil que ha llegado desde el primer día, incluyendo agua, hielo y apoyo logístico, así como la reciente incorporación de una grúa telescópica para retirar los escombros pesados.

La ley 2101 de reducción de jornada laboral ya está vigente en Colombia y no implica disminución del salario mensual. Según el abogado Camilo Cuervo, el cambio principal es que el valor de la hora trabajada aumenta de forma gradual. La reforma laboral impulsada por el gobierno de Petro resolvió vacíos sobre la distribución de las 42 horas semanales, permitiendo pactar entre cinco o seis días de trabajo. Muchas empresas ya aplican esquemas de ocho horas de lunes a jueves y menos horas los viernes. Respecto al servicio doméstico, tanto las trabajadoras internas como externas quedan cubiertas por la jornada máxima. Las cooperativas de trabajo asociado, en cambio, no están sujetas a esta regulación porque sus miembros son socios y no empleados.